Koho hledáme

Oceňujeme pracovní zkušenosti a odborné znalosti kandidátů, ale důležité jsou také osobní předpoklady. Hledáme osoby, které:

• jsou orientovány na zákazníka 
• jsou optimistické
• mají rádi práci v týmu a umí podpořit jiné
• věří, že všechno je možné

Náš vnitřní systém školení se opírá o pravidlo "learning by doing" . Systém umožňuje připravit každého kandidáta, který se chce něčemu naučit. Není důležité zda jsi absolvent fakulty tělovýchovy, arabistiky, řízení nebo knihovnictví.

Naše kritéria pro kandidáty na manažerské pozice:

• Minimálně SŠ vzdělání 
• Zkušenosti s vedením samostatných projektů a s vedením týmu
• Chuť k práci v provozu a v blízkém kontaktu se zákazníky
• Předpoklady pro rozvoj schopností mladého týmu
• Nadšení a elán i v krizových situacích 
• Analytické schopnosti
• Pružnost a kreativitu
• Dobrá znalost Aj

Nečekej, začni svou kariéru v AmRest!